MENTÁLIS JÓLLÉT ÉS SZERVEZETI FEJLŐDÉS 
A FENNTARTHATÓ TELJESÍTMÉNYÉRT


A sikeres szervezetek mögött nemcsak jól működő folyamatok állnak, hanem mentálisan erős, együttműködő és motivált munkatársak is.

Tréningek • Workshopok • Coaching • Tanácsadás • Wellbeing programok

Mi akadályozza ma leginkább egy szervezet eredményes működését?

A növekvő terhelés, a folyamatos változások és a munkahelyi nyomás idővel a teljesítményre is hatással lehetnek.

→ A GYAKORI MUNKAHELYI KONFLIKTUSOK 

A kollégák közti feszültségek akadályozzák az együttműködést, lassítják a döntéseket, és energiát vonnak el a valódi feladatoktól

→ NÖVEKVŐ HIÁNYZÁSOK ÉS BETEGSZABADSÁGOK

A projektek csúsznak, a terhelés a bent maradó munkatársakra hárul, miközben a háttérben meghúzódó okok sokszor rejtve maradnak.

→ CSÖKKENŐ MOTIVÁCIÓ ÉS TELJESÍTMÉNY

Egyre kevesebb az önálló kezdeményezés, a kollégák csak a minimumot teljesítik, és egyre több vezetői ösztönzésre van szükség.

→ VÁLTOZÁSOKKAL SZEMBENI ELLENÁLLÁS

Az új folyamatok, elvárások vagy szervezeti átalakulások bizonytalanságot és feszültséget, végül ellenállást keltenek a munkatársakban.

Ha ezek közül több is ismerősen hangzik, 
érdemes a tünetek mögé nézni.

 

A PROMENTAL 

olyan komplex vállalati programokat kínál, amelyek támogatják a munkatársak jóllétét, fejlesztik kulcsfontosságú készségeiket, és hozzájárulnak a szervezet eredményesebb működéséhez.

TUDJON MEG TÖBBET

Hogyan támogatjuk a szervezeteket?

A kihívások mögött gyakran összetett okok állnak. Ezért megoldásainkat mindig az adott szervezet igényeire szabjuk.
Felmérés és tanácsadás

Feltárjuk a szervezet aktuális kihívásait, és a valós igényekre épülő fejlesztési javaslatokat dolgozunk ki.

Tréningek és workshopok

Fejlesztjük a munkatársak és vezetők kommunikációs, együttműködési és alkalmazkodási készségeit.

Egyéni támogatás

Személyre szabott coachinggal és konzultációkkal segítjük a vezetők és munkatársak fejlődését.

Wellbeing programok

Támogatjuk a munkatársak testi és mentális feltöltődését a hosszú távú teljesítmény érdekében.

A fejlesztések célja, hogy a szervezet működésében is érzékelhető változás jelenjen meg.

01. Hatékonyabb együttműködés a csapatokon belül és között

02. Tudatosabb és eredményesebb kommunikáció

03. Motiváltabb, elkötelezettebb munkatársak

04. Kiszámíthatóbb és fenntarthatóbb teljesítmény

Hogyan dolgozunk?

A mentális egészség, a kommunikációfejlesztés, a HR és a szervezetfejlesztés területén szerzett tapasztalatainkat egy közös cél szolgálatába állítjuk: hogy a munkatársak és a szervezet egyaránt fejlődhessen.
Személyközpontú szemlélet

A szervezeti működés fejlesztését a munkatársak valós működésének megértésére alapozzuk.

Gyakorlati megoldások

A mindennapi munkahelyi helyzetekben könnyen használható módszerekkel dolgozunk.

Szervezetre szabott programok

Olyan programokat alakítunk ki, amelyek a szervezet valós helyzetéhez és céljaihoz illeszkednek.

Milyen változásokat tapasztaltak a velünk dolgozó partnereink?

A SIKERES SZERVEZETEK MÖGÖTT ELKÖTELEZETT EMBEREK ÁLLNAK

A teljesítmény, az együttműködés és az eredmények alapja a munkatársak mentális jólléte és fejlődése.

Beszélgessünk arról, hogyan tudjuk támogatni az Önök szervezetét.

Forduljon bizalommal kapcsolattartónkhoz:

Pálkuti Noémi
+36 20 415 7853

BESZÉLJÜNK!

Székhely: 2000 Szentendre, Katona J. u. 16.
© Minden jog fenntartva. PROMENTAL 2018-2026.